1.好公司讓員工利用時間，壞公司浪費時間。
2.好公司鼓勵員工創新，壞公司要求員工服從。
3.好公司給員工理想，壞公司給員工標準。
4.好的公司為員工提供交流的平臺，壞的公司希望員工習慣沈默和指揮。
5.好公司激勵員工，壞公司監督員工。
5.好的公司充滿快樂，壞的公司充滿怨恨。
6.好公司有多善良，壞公司就有多囂張。