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去合肥東信時代上班怎麽樣?

好的。

1.老板和高管尊重人才,鼓勵他們全面發展。公司人力資源體系成熟,培訓機會多,有兩次年薪和職級調整機會,管理扁平化,沒有勾心鬥角。在這裏,妳可以全身心投入到工作中,在工作中提升自己的能力。

2.公司環境很好,逢年過節有組織的活動和禮品,很有儀式感;也可以下班後去健身房跑步。

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