管理培訓生相當於公司的儲備人才實習生。與實習生相比，它有更明確的目標和指導。因為公司的精準定位，管理培訓生在完成公司的培訓要求後，可以成為公司的管理儲備人才。
管理培訓生是壹些大企業自主培養中高層管理人員的人才儲備計劃。平時在公司的不同部門實習，了解整個公司的運作流程，然後根據個人特長進行安排。最後，我通常可以是壹個部門或分支機構的負責人。