何權醫藥公司的薪酬制度部分公司的薪酬制度已經跟不上市場的發展，導致員工的薪酬水平相對較低。
何權制藥存在管理崗位和技術崗位人浮於事，導致工作效率低下，影響員工工資水平。
公司更註重成本控制，以犧牲員工的工資福利為代價。
公司對員工技能培訓和職業發展的投入不足也會影響員工的薪酬水平。