宏昌科技人員流動率低的原因是股權集中，在優化人力資源配置、建立合理的人才結構方面存在劣勢。相關公開資料顯示，鴻昌科技董事長陸直接持有公司20.57%的股份，陸配偶周慧明直接持有公司65，438+03.30%的股份，陸之子陸燦直接持有公司3.43%的股份。這種集中壟斷的股權模式被視為完善上市公司治理結構的絆腳石。市場懷疑實際控制人通過行使表決權或其他方式對公司經營、財務決策、主要人員任免、利潤分配等施加不利影響的，存在損害公司和中小股東利益的風險。
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