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湖南空港實業股份有限公司招聘人員的心理測試內容是什麽?

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1.成就測驗又稱教育測驗和學業成績測驗,是對個體經過壹個階段的學習或訓練後,其知識和技能發展水平的衡量。

2.職業評估是心理測驗的壹個分支。學術界普遍認可的心理測驗定義是“行為群體的客觀標準測量”。

3.性格測試,也叫性格測試。準確衡量個體行為的獨特性和選擇性。最常見的方法是問卷調查和投影技術。

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