1.薪資福利待遇:惠而浦工廠提供有競爭力的薪資和全面的福利待遇，包括社會保險、帶薪休假和節日福利。這些優厚的待遇可以吸引人才，增加員工對公司的歸屬感。
2.職業發展機會:惠而浦重視員工培訓和職業發展，為員工提供廣闊的成長空間。公司鼓勵內部晉升，並提供相關培訓項目，讓員工不斷學習進步，在事業上取得成功。