濟南金麒麟為什麽留不住人？

濟南金麒麟在薪酬福利方面無法滿足員工的期望，降低了員工對公司的滿意度，導致員工流失。

公司不良的工作環境和氛圍，如缺乏團隊合作、管理不善等，影響員工的士氣和工作效率，從而影響員工的留任率。