(2)廣義的公司治理結構是指與公司控制權、剩余索取權和分配權相關的壹套法律、文化和制度安排。這些制度安排決定了公司的目標、誰在什麽狀態下控制、如何控制風險和收益、如何在企業不同成員間分配等壹系列重要問題。