江山通信集團的編外處理

1.福利保障缺失:江山傳媒集團編外員工與編制內員工相比，沒有享受到完善的福利待遇，如社保、醫保、住房公積金等。

2.缺乏晉升機會:編外員工晉升機會相對較少，晉升渠道相對封閉，難以獲得較高的職位和薪酬。