江蘇新陽新材換手率高。

1.薪資低:員工認為薪資低於市場水平或達不到預期，會導致辭職。

2.工作壓力大:公司對員工的工作要求過高或工作強度過大，導致員工身心疲憊，難以忍受，因此選擇離職。