1，洛陽龍華工廠的管理和理念都很落後，待遇也不好。
2.洛陽龍華工廠采用計件考核模式。設計師、文員、工人都是按單位數量計算的。如果他們完成不了項目，就會被罰款，性價比低的性能也就超過了。
3.飯菜不好吃，洛陽龍華廠內部食堂價格也不便宜。銷售和文書部門會有周末和班車上下班，其他涉及產品和生產的部門每天都需要加班。