1，公司待遇高:咪咕公司采用人員分層制，按照這種制度員工每月可以拿到最低5000元的底薪，比同類公司每月3000元的底薪高出2000元。
2.良好的績效待遇:咪咕公司采用員工績效獎勵，公司只收取員工5%的手續費就能拿到所有的績效，績效待遇非常好。