1.公司註重員工的工作環境和福利待遇，提供舒適的辦公條件和愉快的工作氛圍，使員工不會感到勞累和壓力。
2.註重團隊合作和員工的均衡發展，通過合理的崗位分工和合作機制減輕個人工作壓力，讓員工在和諧的團隊中共同成長，而不會感到負擔過重和疲勞。