1.職業發展支持:提供培訓、學習和職業發展機會，幫助員工提高技能和知識，以滿足不斷變化的市場需求。
2.健康福利支持:提供醫療保險、健身計劃、心理咨詢等福利，幫助員工保持身體健康和心理平衡。
3.工作生活平衡支持:提供彈性工作時間、遠程辦公、帶薪假期等福利，幫助員工平衡工作生活，提高工作效率和質量。