1.海信對R&D人員實行人才特區制度。無論是海信電器還是海信旗下的其他科技公司，R&D人員的工資水平都是普通員工的兩三倍。
2.看妳是應屆畢業生還是有多年工作經驗。大壹可能至少5000，有工作經驗的壹定是越多越好。
3.R&D的工資序列很復雜。除了基本工資，還有很多其他指標，比如績效、獎項等。，這是基本工資之外的。