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- 去年11月,我簽了勞動合同。月薪1100。生活費補貼300元。但是今年4月1日深圳工資調整為1320。...
去年11月,我簽了勞動合同。月薪1100。生活費補貼300元。但是今年4月1日深圳工資調整為1320。...
妳當初的勞動合同裏有“300元生活費”嗎?如果是這樣,公司的做法是不合理的。它應該按照勞動合同給妳發工資。沒有這個規定,只要妳的工資(扣除保險費用後)不低於當地最低工資標準,公司就不違法。
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