公司要求員工簽訂工傷免責協議，該協議無效或部分無效。公司在協議中免除自身法律責任、排除勞動者權利的，或者違反法律、行政法規強制性規定的，該協議部分或者全部無效。
法律客觀性:
《民法典》第五百零六條:合同中的下列免責條款無效: (壹)造成對方人身損害的；(二)因故意或者重大過失給對方造成財產損失的。