2 .保證培訓應有合理的培訓計劃或培訓方案；
3.應找到合適合理的保證培訓機構或內部機構的相關人員嚴格執行計劃或方案；
4.針對保障培訓過程中出現的新問題，對培訓計劃或方案進行小的修改；
5.保障培訓結束後，對受訓人員進行培訓調查；
6.總結培訓情況，拿出下壹步培訓意向的方向。
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