如何面對核心員工辭職

先搞清楚他離職的真正原因是因為覺得待遇不好，還是工作環境問題或者其他原因，看看能不能幫他解決(前提是不突破底線)。如果妳堅持要離開，那就不要勉強，因為最後還是會離開。最後離職後督促他做好交接工作，也要保證公司機密不被泄露。最後，努力維持良好的關系，以後可能會成為伴侶。