1.創新能力:韓永光在電氣領域具有較強的創新能力,參與了多項技術研發和產品創新,為公司業務發展和技術進步做出了重要貢獻。
2.領導力:韓永光具備優秀的領導能力,能夠有效組織協調團隊,提高員工的工作效率,同時註重與員工的溝通和鼓勵,幫助員工實現個人價值。