1.創新能力:韓永光在電氣領域具有較強的創新能力，參與了多項技術研發和產品創新，為公司業務發展和技術進步做出了重要貢獻。
2.領導力:韓永光具備優秀的領導能力，能夠有效組織協調團隊，提高員工的工作效率，同時註重與員工的溝通和鼓勵，幫助員工實現個人價值。