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陽江刑事糾紛律師推薦

1.從妳向仲裁委員會提出申請要求解除勞動合同之日起,妳就可以重新找工作了。因為仲裁結果勝訴,壹般會從妳提交申請之日起,認定妳終止勞動關系。

2.仲裁後,該單位未向法院提起訴訟。裁決生效後,單位在10天內未履行。可以向法院申請強制執行。

3.如果妳破產了,按照法律規定,妳的工資會先於銀行貸款發放。如果妳沒有資產,妳可能拿不到錢。

4.破產壹般是因為資不抵債。

5.如果工廠是有限公司,投資方全額出資,且沒有其他違法情形,投資方不承擔責任。如果陽江廠是廣州廠的子公司,那麽廣州廠在陽江廠的股權可以執行。

除了仲裁,還可以向當地政府勞動監察部門投訴。根據刑法修正案(八)的規定,可以通過轉移財產、逃匿等方式逃避支付勞動者的勞動報酬。,或者妳有能力支付勞動者的勞動報酬而不支付。數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。造成嚴重後果的,處3年以上7年以下有期徒刑,並處罰金;單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰;有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

這樣妳就可以給單位的法定代表人或者出資人施壓,要求其支付工資,否則可能會以拒不支付勞動報酬罪被追究刑事責任。

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