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不打考勤的公司可以辭退嗎?

未出勤的單位不得辭退員工。未出席考勤並不算嚴重違反公司規章制度。用人單位違反規定辭退勞動者的,應當向勞動者支付賠償金。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條* * *用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同無法繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條的規定支付賠償金。

第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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