1.社會保險是國家要求的強制保險。國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，目的是使勞動者在年老、疾病、工傷、失業和生育時得到幫助並享受保險待遇。我國《勞動法》和《社會保險法》都明確規定，為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制的特征，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔這壹法定義務。
二、1，職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當繳納基本養老保險費。壹般來說，養老保險是單位20%，個人8%。
2.職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。醫療保險:單位8%，個人2%。
3、員工要參加工傷保險，用人單位繳納工傷保險費，員工不繳納工傷保險費，工傷保險由企業承擔，在1%左右，個人不需要繳納。不同地區、不同行業的企業，單位繳納的比例略有不同，以當地規定為準。
4.職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。失業保險:單位2%，個人1%。
5.職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險由企業承擔，大概是1%，個人不需要繳納。不同地區、不同行業的企業，單位繳納的比例略有不同，以當地規定為準。