公司的行為並不違反法律,因為公司是工作場所,不是個人生活場所。如果公司在廁所或者其他屬於個人生活的地方錄音或者錄像,這種行為就是對員工隱私權的侵犯,妳可以報警或者提起民事侵權訴訟。同時,公司通過這種行為獲得的證據也不能作為證據使用,因為它不具有合法性。
外企國內分公司在對員工錄音錄像提問時,只要員工不反對,那麽公司的行為就是合法的,公司基於此獲得的證據是可以被法院采信的。