公司的行為並不違反法律，因為公司是工作場所，不是個人生活場所。如果公司在廁所或者其他屬於個人生活的地方錄音或者錄像，這種行為就是對員工隱私權的侵犯，妳可以報警或者提起民事侵權訴訟。同時，公司通過這種行為獲得的證據也不能作為證據使用，因為它不具有合法性。
外企國內分公司在對員工錄音錄像提問時，只要員工不反對，那麽公司的行為就是合法的，公司基於此獲得的證據是可以被法院采信的。