繼續旁聽庭審，堅持維權。如果對方提出調解方案，可以考慮接受，但需要保證方案的合理性和可執行性，同時要求對方提供保障措施，保證工資能夠按時發放。
調解不成，可以向法院申請強制執行。申請強制執行時，需要提供相關證據，如勞動仲裁裁決書、調解書等。，以證明對方拖欠工資的事實和數額。如果對方不履行法院的執行決定，可以通過司法拍賣等方式追回被拖欠的工資。
如果公司已經轉移資產，可以考慮提起刑事訴訟，追究公司法定代表人的刑事責任。
總之，我建議妳繼續堅持維權，通過法律途徑追回被拖欠的工資。同時建議妳向當地勞動保障監察部門投訴，加強對公司的監管。