公司在合同的約定條款中寫明:用人單位在合同期屆滿前辭職的，應返還之前的獎金和津貼。這是合法的勞動合同嗎？

2.勞動合同法的立法目的是保護勞動者的權利，任何侵害勞動者利益的協議都是無效的。

3.當妳的權益受到侵害，依法申請勞動仲裁時，這些無聊的協議就會被宣告無效。