1.醫療費用:職工工傷治療費用的支付和管理以《浙江省基本醫療保險醫療服務項目目錄》和《浙江省基本醫療保險和工傷保險藥品目錄》為基礎，輔以“杭勞社工傷〔2007〕166號”。
2.帶薪停工工資:由單位支付。帶薪停工壹般不超過12個月，延期不超過12個月。評定傷殘等級後，停發工資。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。比如妳是2014月10日工傷，2月310日傷殘等級出來，那麽妳的帶薪停工工資就是(1200元每月+加班費)*8個月> 9600元。
三。壹次性傷殘補助金:根據傷殘等級從工傷保險基金中支付，九級傷殘為本人九個月工資，1374元*9=12366。
四。壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:合同期滿或不想再幹的，由用人單位支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金總額為18320元。
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