1，標準:享受壹次性傷殘津貼:七級傷殘為本人12個月工資，八級傷殘為本人10個月工資，九級傷殘為本人8個月工資，十級傷殘為本人6個月工資；2.勞動合同期滿或者勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當按照解除或者終止勞動合同時統籌地區職工月平均工資向本人支付壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金具體標準為:7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；殘疾人壹次性就業補助金具體標準為:7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
職工被診斷為職業病的，工傷壹次性醫療補助金在上述標準基礎上增加50%。
距法定退休年齡5年以上的工傷職工，壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每滿1年，壹次性傷殘就業補助金減少20%。距法定退休年齡不足1年的，按壹次性傷殘就業補助金總額的10%發放；達到法定退休年齡的，不支付壹次性工傷醫療補助金。這是相關法律規定的。請結合妳的實際情況。如果有困難，可以找律師起訴要求賠償。