《刑法》第二百四十四條規定，用人單位違反勞動管理規定，以限制人身自由的手段強迫職工勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。
違反勞動管理法規，招用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動、高空、井下作業或者在爆炸、易燃、放射性、有毒的危險環境中勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
有前款行為，造成事故，構成其他犯罪的，依照數罪並罰的規定處罰。
或者訪問本/p/4323534677貼吧，請刑事律師確認鏈接。