(1)選調是公務員轉崗的重要途徑。壹個很大的特點就是上級機關直接從基層機關選人，而且可以越級選拔，被選人的工作單位級別會大大提高。(2)選拔包括兩種可能:職務平級和晉升。選擇更多的時候是職位的高低，文員的職位選擇文員，有點相當於語氣的選擇。還有壹些選上的職位，選上成功的職位會升職。科員可以選副主任科員，副科可以選主任科員。這有點相當於公開選拔，但選拔的公務員都是內設機構。(3)選拔要求是基層工作經歷。《公開遴選公務員辦法(試行)》(中辦發〔2020〕7號)規定，參加公開遴選的公務員，應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，簡稱“雙2經歷”。目前部分崗位要求在現崗位任職期限不少於2年。
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