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龍崗市刑事訴訟律師電話

第壹,不簽勞動合同,可以簽。如果不簽,可以收集資料,包括工資證明、工資單等可以說明存在勞動關系的證據。入職後不簽訂勞動關系的公司應雙倍賠償;

第二,試用期壹個月沒有辭職申請,是正式員工。試用期提前三天交接工作就可以離職。

第三,至於不發工資,可以申請勞動仲裁。如果私下調解不成,妳就要接受仲裁庭的審判,妳就無法訴諸人民法院進行審判。建議最多完成仲裁,否則會耗費妳大量的精力;

第四,趕緊找工作。如果妳找到了壹份好工作,這裏的工資又不多,那就不要浪費精力了。我寧願在這個企業裏端盤子,也不願在這裏工作。

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