1，可以直接向公司反映，尋求解決方案，也可以向公司人事部門或財務部門反映妳的問題；
2.如果公司解決不了妳的問題，妳可以向公司上級部門、工會或者當地勞動監察部門投訴。
3.如果妳認為自己的權益受到了侵害，也可以委托律師維權，向法院提起訴訟維權。