1,可以直接向公司反映,尋求解決方案,也可以向公司人事部門或財務部門反映妳的問題;
2.如果公司解決不了妳的問題,妳可以向公司上級部門、工會或者當地勞動監察部門投訴。
3.如果妳認為自己的權益受到了侵害,也可以委托律師維權,向法院提起訴訟維權。