1.根據行政紀律規定：如果公務員的行為違反了公務員職責規定、道德底線或職業操守，可能會受到行政紀律處分，包括警告、記過、記大過等，甚至可能會被開除公職。
2.根據刑法規定：如果公務員的行為涉及到刑事犯罪，如聚眾擾亂社會秩序、尋釁滋事等，可能會面臨刑事處罰，包括拘留、有期徒刑，甚至可能面臨剝奪政治權利。
3.根據組織紀律規定：如果公務員的行為涉及到組織紀律問題，比如違反黨紀，違反組織規定，可能會受到黨紀處分，包括警告、嚴重警告、撤職等。
需要重申的是，具體處理方式需要根據相關法律法規、規章制度以及事件的具體情況進行判斷和決定。如果想要了解更多具體的情況和處理方式，建議咨詢相關部門或律師。