1.公司解散的原因是合法的。
大家應該都請假了。請假時，需要提供請假的理由和時間。綜合考慮後，公司會決定是否批準妳休假，大部分都應該。上海壹男子被拘留10天，卻被開除。他因嫖娼被拘留。妳知道，在他進入警察局後，他有機會打電話。他打電話給他媽媽，她媽媽也向公司請假，但當時沒說原因也沒說時間，所以公司拒絕了這個假。男子出來發現自己被辭退，向公司索賠654.38+0.4萬元。公司解散的原因是合理合法的。
第二，這次解雇是工會批準的。
公司不可能招到壹個不守時的員工，也不可能找到壹個總是違背道德的員工。這樣的員工其實會影響公司形象。起初，公司並不知道該男子被拘留的原因。如果他被告知，他也應該面臨解雇，因為這損害了公司的整體形象。這個男人竟然還有臉起訴公司要求賠償，他也不想想自己被解雇的原因是什麽。公司已經明確說明了解雇妳的原因。這個辭退是工會同意的，不然也不會隨意辭職。
作為壹個成年人，壹定要學會對自己負責，知道自己能做什麽，不能做什麽，請假的時候要反復思考。請假後可能面臨什麽樣的結果，壹定要說清楚請假的原因和時間。