當前位置:律師網大全 - 律師事務所 - 上海楊浦區安圖醫院與外地護士簽訂人事代理合同,造成嚴重的同工不同酬和地域歧視,令人發指。

上海楊浦區安圖醫院與外地護士簽訂人事代理合同,造成嚴重的同工不同酬和地域歧視,令人發指。

妳好!部分網友對合同還存在壹些誤解:合同簽了不壹定有效,也不代表簽了之後妳就接受了。太多的情況屬於違反公平原則和法律規定的合同,法律也給予這類當事人合理的救濟。

關於妳的問題,上海律師回答如下:

1.勞動合同和勞務派遣合同都受勞動法的約束。雖然簽約主體不同,工資標準不同,但都要遵守勞動法關於節假日工資和加班工資的硬性規定。否則,工人有權要求差別工資。

2、勞動法還規定了合同無效的三種情況,受脅迫、違背真實意思、違反法律,都是無效的。勞動者不必受這種合同的約束。

3.如何解決問題:我建議妳采取集體訴訟的方式,把和妳簽合同的機構告到仲裁委員會,拿回妳的加班費。這種集體訴訟勝算大,而且有社會影響力,容易引起關註。手機證據和訴訟事宜可以咨詢律師。我相信認真負責的律師會有效的知道妳在進行維權。

希望能幫到妳,給妳信心!請留言!

  • 上一篇:汕頭刑事辯護律師
  • 下一篇:誰來幫幫我哥哥!上蔡縣檢察院明目張膽偏袒潛逃十年落網逃犯,罪犯家屬氣焰囂張叫囂寧在公檢法多花十萬...
  • copyright 2024律師網大全