2.工傷期間的工資按停工留薪處理，期間原工資不變。時限為勞動能力鑒定作出的前壹日。
壹次性傷殘津貼:10級為7個月工資，9級為9個月工資。
與公司解除勞動關系的，還應支付壹次性醫療補助金和壹次性就業補助金15-20個月，與傷殘等級有關，各地標準不同。
工傷認定後才能申請勞動能力鑒定。
如果公司不支付賠償金，可以申請勞動仲裁。
祝西寧好運。