有的工作危險系數是比較高的，所以要購買 工傷 保險，在發生工傷事故之後，不但需要對傷員進行鑒定，還需要對工傷事故進行備案，此時需要在 社保 局進行辦理，那 濰坊 市工傷事故備案法律依據是什麽呢， 網 小編整理了如下的內容給大家做參考。 壹、濰坊市工傷事故備案法律依據是什麽 《關於印發工傷保險經辦規程的通知》(人社部發〔2012〕11號) 第五十三條：職工發生事故傷害，用人單位可通過電話、傳真、網絡等方式及時向業務部門進行工傷事故備案，並根據事故發生經過和醫療救治情況，填寫《工傷事故備案表》。 第五十四條 職工發生事故傷害或按照 職業病防治 法規定被診斷、鑒定為 職業病 ，經社會保險行政部門認定工傷後，用人單位應及時到業務部門辦理工傷職工登記，填寫《工傷職工登記表》，並提供以下證件和資料： (壹) 居民身份證 原件及復印件; (二)認定工傷決定書; (三)工傷職工停工留薪期確認通知; (四)省、自治區、 直轄市 經辦機構規定的其他證件和資料。 停工留薪期內因工傷導致死亡的，還需提供居民死亡 醫學證明 書或其他 死亡證明 材料。 二、濰坊市工傷事故備案辦理條件 參保人員因異地出差、探親、異地居住等原因，在我市行政區域以外發生意外傷害，需就近住院治療的，應自入院之日起三個工作日內將受傷經過、受傷部位照片、視頻資料、就診醫院等信息通過撥打濰坊人社手機APP或網上社保大廳向所屬經辦機構備案。 濰坊市工傷事故備案法律依據是《關於印發工傷保險經辦規程的通知》的相關規定，在辦理工傷事故備案的時候需要在當地的社保局進行辦理，需要提交居民身份證件， 工傷認定 決定書等。如果大家還有其它方面的疑問，歡迎到網進行壹對壹的 法律咨詢 。