第三十五條因工致殘的職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘12個月，八級傷殘10個月，九級傷殘8個月，十級傷殘6個月；
(二)勞動合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
第六十壹條第三款本條例所稱本人工資，是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
奎屯不做的，按照《新疆維吾爾自治區工傷管理事故賠償辦法》執行。
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也
新疆維吾爾自治區人民政府令2004年第115號新疆維吾爾自治區實施《工傷保險條例》辦法
壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金按照統籌地區上年度職工月平均工資標準發放，其中五級工傷職工“兩金”按38個月發放，六級工傷職工按34個月發放，七級工傷職工按30個月發放，八級工傷職工按26個月發放，九級工傷職工按22個月發放，十
五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的；本人提出解除勞動合同的，按照每年遞減20%的標準支付壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金；距法定退休年齡不足壹年的，按照壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金標準的10%支付。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，不享受壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。
這些希望可以幫到妳。建議聘請律師，經濟困難可以申請法律援助。我記得艾嘉超市東邊的壹家律師事務所。