壹、探親假的條件根據國務院《職工探親待遇規定》，享受探親假必須符合以下條件:(1)主體條件。只有在國家機關、人民團體、全民所有制企事業單位工作的職工才能享受探親假待遇。(2)時間條件。已經工作壹年了。(3)題材條件。壹是不與配偶同住，公休日不能團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是不與父母同住，公休日不能團聚的，可享受探望父母的待遇。“公休不能聚”是指不能利用公休在家住壹晚，休息半天。職工在公休日可以與父親或母親團聚的，不能享受本規定中探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望嶽父母、公婆和兄弟姐妹。婚後與配偶分居的，從第二年起享受探親假。此外，學徒、實習生、實習生在學習、實習、見習期間不能享受探親假。2.探親假的期限是多長？《國務院關於職工探親待遇的規定》第四條規定探親假分為以下幾類:(1)探望配偶，給予壹方探親假，每年壹次，每次30天。(2)未婚員工探親假每年壹次，每次20天，或根據實際情況每兩年壹次，每次45天。(3)已婚員工探望父母，每四年給假壹次，20天。探親假期是指員工與配偶、父母團聚的時間，此外，根據實際需要給予旅遊假。以上節假日包括公休日和法定節假日。(4)所有實行休假制度的員工(如學校工作人員)都應在休假期間探親；休假期短的，單位可以適當安排彌補探親假天數。畢節勞動爭議律師點評:多了解勞動法法律知識，普及法律意識，依法維護自己的合法權益。如果妳覺得這篇文章對妳有用，可以收藏起來以備不時之需。了解壹些勞動法中的生活案例知識，可以更好地解決勞動法中的法律糾紛，同時在實踐中註意法律的靈活運用。畢節顧律師簡介:顧律師於2004年畢業，獲法學學士學位，此後壹直從事法律工作。現為貴州狄威律師事務所專職律師。擅長刑事辯護、經濟合同糾紛、侵權糾紛、交通事故賠償糾紛、法律顧問等法律事務。具有紮實的法律基礎、豐富的工作經驗和廣泛的社會經驗。在實踐中，他成功處理了大量疑難法律事務，贏得了良好的聲譽。
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