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五險壹金是社會保險和住房公積金的簡稱。按照規定，單位會在員工入職後的次月為員工繳納五險壹金。現實生活中，大部分單位都會按照規定執行，但也有壹些小單位不為員工繳納社保，這是違法的。那麽員工怎麽知道公司有沒有繳納五險壹金呢？下面讓邊肖告訴妳。
1.員工如何知道公司有沒有繳納五險壹金？
根據相關法律規定，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金由企業和個人按照壹定比例分擔；工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳費。五險壹金的征繳範圍包括:國有企業、城鎮集體企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、實行企業化管理的事業單位及其職工、民辦非企業單位及其職工等。
壹般來說，員工可以從以下幾點來判斷用人單位是否幫其繳納了五險壹金:
1.最簡單的方法是查看工資表(工資單)中是否有扣除社保費用和住房公積金費用。如果有扣費，壹般是支付；
2.單位幫職工繳納五險壹金的，發放社保卡或公積金卡；
3.可以在社保網站和公積金官網上查詢。如果有付款，可以找相關記錄。
2.緩刑單位要交社保嗎？
試用期內，單位和員工也要按照相關規定繳納五險壹金，因為試用期是合同期的組成部分，並不是孤立於合同期之外的。此外，為員工投保是企業的法定義務，不取決於當事人的意圖或意願，即使員工表示不需要繳納保險。
按照法律的相關規定，對於五險壹金，繳費單位和個人以貨幣形式按時足額繳納，個人應繳納的部分由所在單位從其工資中代扣代繳。
按照規定，五險壹金不能減免。對繳存住房公積金有困難的單位，由單位職工代表大會或者工會討論通過。由於各地經濟發展條件不同，五險壹金的繳納比例在全國範圍內是不壹樣的。
3.單位沒有按時繳納五險壹金怎麽辦？
繳費人未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，除責令限期繳納外，可按日加收千分之二的滯納金，甚至強制征繳。
繳費人未按照規定辦理社會保險登記、變更或者註銷登記的，可以處1000元以上5000元以下罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可處以5000元以上1000元以下的罰款。根據相關規定，企業未繳納生育保險費的，應當補繳所欠金額及利息，並按日加收2‰的滯納金。單位不辦理繳納住房公積金手續的，可能會受到處罰。
1
壹萬多元
五
壹萬元以下的罰款。
綜上所述，雖然國家不強制單位為職工繳納住房公積金，但是大部分單位都會繳納五險壹金，這也是職工的壹項基本福利待遇。至於員工如何知道公司是否繳納了五險壹金，有很多方法。最直觀的方法就是看每個月的工資條，看有沒有五險壹金扣除費用。此外，員工還可以自行查詢個人五險壹金賬戶的繳納情況。
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