玩忽職守罪立案的標準：
1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的；
2、導致20人以上嚴重中毒的；
3、造成個人財產直接經濟損失15萬元以上，或者直接經濟損失不滿15萬元，但間接經濟損失75萬元以上的；
4、造成公***財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失30萬元以上，或者直接經濟損失不滿30萬元，但間接經濟損失150萬元以上的；
5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失30萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿30萬元，但合計間接經濟損失150萬元以上的；
6、造成公司、企業等單位停業、停產1年以上，或者破產的；
7、海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任，造成100萬美元以上外匯被騙購或者逃匯1000萬美元以上的；
8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；
9、其他致使公***財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
二、刑法對玩忽職守罪的規定
《刑法》第三百九十七條：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，依致使公***財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒據刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國家機關工作人員佝私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
玩忽職守罪開除公職。國家機關工作人員因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。犯玩忽職守罪的，處三年以下有期徒據刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
三、玩忽職守罪的責任認定是怎樣的
《刑法》第三百九十七條規定，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公***財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。最高院、最高檢關於辦理瀆職刑事案件適用法律若幹問題的解釋（壹）第壹條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，具有下列情形之壹的，應當認定為刑法第三百九十七條規定的“致使公***財產、國家和人民利益遭受重大損失”：
（壹）造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的；
（二）造成經濟損失30萬元以上的；
（三）造成惡劣社會影響的；
（四）其他致使公***財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
具有下列情形之壹的，應當認定為刑法第三百九十七條規定的“情節特別嚴重”：
（壹）造成傷亡達到前款第（壹）項規定人數3倍以上的；
（二）造成經濟損失150萬元以上的；
（三）造成前款規定的損失後果，不報、遲報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、遲報、謊報事故情況，致使損失後果持續、擴大或者搶救工作延誤的；
（四）造成特別惡劣社會影響的；
（五）其他特別嚴重的情節。
四、區分濫用職權與玩忽職守的界限
濫用職權是行為人意識到自己在行使權力，不該用而用，該用而不用，因而超越職權而濫用職權的行為；而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責，由於各種原因而不履行職責或不認真履行職責。因此，完全的擅離職守不會理解為濫用職權。只有在履行職責的過程中，濫用職權才會與玩忽職守發生競合，不易區分。關鍵還是要看行為人的主觀態度，即濫用職權者認識到自己是在濫用職權，明知不該用，該用而不用，因此，對危害結果則是采取放任的間接故意；而後者則意識到自己在履行職責，該履行而不履行或不認真地履行，其對危害結果，則是出於過失。有時候，玩忽職守與濫用職權的行為結伴而行，這時要認定其性質，則更要看行為人對危害結果的認識程度，如出於間接故意，則屬濫用職權，否則則為玩忽職守。
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法律依據：
《中華人民***和國刑法》第三百九十七條
國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公***財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。