工傷事故是勞動者在工作中經常發生的人身傷害事故。工傷事故發生後，勞動者需要到勞動和社會保障部門進行司法鑒定，然後要求用人單位進行賠償。但事故發生後，很多人想知道工傷鑒定、工傷鑒定、司法鑒定哪個賠的多？我來給妳整理壹下相關知識。
1.工傷鑒定和司法鑒定哪個待遇高？
1.工傷鑒定與司法鑒定有本質區別。工傷認定針對的是工傷事故，屬於意外人身傷害事故。司法鑒定是針對民事或刑事案件所做的傷害鑒定。
2.特殊情況下選擇工傷鑒定還是司法鑒定，律師會做方案。哪個鑒定工資高，沒有定論。
二、如何做工傷認定
1.職工因工負傷，經治療後傷情相對穩定且有殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10傷殘等級，最重為1級，最輕為10級。自理障礙分為三個層次:生活完全不能自理，大部分生活不能自理，部分生活不能自理。
3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會提出申請，並為職工提供工傷鑒定決定和醫療待遇的相關資料。
4.設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
5.申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
6.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
第三，工傷鑒定費用應該由誰出？
用人單位的工傷賠償責任當然應該包括工傷職工傷殘鑒定的費用。初次傷殘鑒定費用由用人單位承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人差旅費等。用人單位已為職工購買工傷保險並足額繳納保險費的，費用由工傷保險基金支付。初次鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由職工或者其直系親屬在提出申請時先行墊付，以後在收取工傷待遇費用時向保險機構或者用人單位收取。
用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初次鑒定有異議，向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請的，也需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預交。重新鑒定結論與初步鑒定結論壹致的，鑒定費用由申請人承擔。重新鑒定申請由工傷職工或其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或其直系親屬承擔，不轉嫁給用人單位。重新鑒定結論與初步鑒定結論不壹致的，鑒定費由作出初步鑒定結論的設區的市勞動能力鑒定委員會承擔。
工傷職工傷情發生變化，可能影響傷殘等級的，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請傷殘等級復查鑒定的，申請人應當預交鑒定費。復審結論與首次鑒定結論壹致的，復審鑒定費由申請人承擔；結論不壹致的，應當退還申請人繳納的審查鑒定費。
四、申請工傷認定的最佳時機
職工治療後仍有殘疾，傷情相對穩定，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定。壹般來說，傷殘等級的鑒定是在工傷醫療期滿時進行的。但醫療期尚未滿，但工傷職工病情屬於相對穩定階段的，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體的傷害情況和結局千差萬別。由於損傷性質、健康恢復狀況、單位和個人實際條件不同，針對不同個人、不同傷殘情況確定的醫療期不同，因此鑒定的最佳時間也不同。這裏不可能做具體介紹，只分門別類對各種殘疾做個大概介紹。在實際操作中，需要根據個人實際情況進行具體判斷。
綜上所述，工傷鑒定和司法鑒定針對的是不同類型的事故，其程序是不同的。工傷鑒定由醫療機構進行，司法鑒定由法醫機關進行。司法鑒定在鑒定方面更加具體和細致。工傷鑒定和司法鑒定哪個待遇高？要看屬於什麽樣的事故，符合什麽樣的鑒定程序。