薄弱和松懈工作總結壹:
為認真落實市委“打基礎、立規矩、守底線”的目標，根據《鷹潭市委辦公室關於建立農村軟弱渙散隊伍工作機制意見的通知》(鷹辦？20xx？20號)和市委組織部、市委鄉村建設辦的有關要求和安排，余江縣縣委高度重視，精心組織部署，把整治鄉村隊伍軟弱渙散納入經常性工作，切實抓好摸底排查、梳理整改、督促檢查、鞏固驗收等整治工作的每壹個環節和每壹個步驟， 從而夯實農村基層基礎，為年內村“兩委”換屆做準備，為新農村建設提供可靠性。
壹.發展形勢
嚴格按照市委確定的15條村級組織軟弱渙散的界定標準，165438+到目前為止，已整改的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮宋三村、黃溪鎮塔州村、馬泉鎮新店村、洪湖鄉東陽村和塘橋村、黃莊鄉方遒村、洋溪鄉墩上村、平定鄉前山村黃溪鎮塔洲村等2個村組織群眾集中整治違建現象，拆除未批先建房屋4棟。洪湖鄉東陽村等3個村建立相關工作長效機制。平定鄉前山村、東堖村、平定村、石隘村、春桃鄉羅坪村、花橋鎮花橋村、中通鎮乘龍村等7個村因村委會換屆未果被界定。目前，15軟弱渙散村隊中，這7個村的村“兩委”換屆工作已全部完成，整改工作取得良好效果。但靖江鎮團黃村未能接受檢查。原因是因為村支部書記組織村民圍攻當地壹個包工頭的家，導致群毆致殘致死的刑事案件被暫停並納入整治。後來靖江鎮對村裏進行了人事調整，村委會副主任暫時負責村裏的全面工作，積極做好停訪和投訴工作。村裏的社會環境逐漸得到改善。在村“兩委”換屆工作中，村“兩委”順利換屆選舉。
從全縣整體情況看，我縣整頓軟弱渙散隊伍工作基本結束，村級班子整體戰鬥力增強，幹部精神面貌發生變化，黨在農村的方針政策得到較好落實，農村呈現出和諧穩定協調發展的良好態勢。
二、主要做法
(壹)周密部署，穩步推進。
1.成立四個整改小組，形成工作合力。加強領導，協調各方，充分利用內力，依靠外力，上下聯動，充實整改工作力量。壹是縣委成立了以縣委副書記為組長的全縣軟弱渙散村隊整治工作領導小組，高水平推進工作。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議準備、檢查指導、整改效果認定，確保日常工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，發揮縣級部門的職能優勢，多管齊下幫助解決問題。三是鄉鎮成立了以黨委書記為首的整頓軟弱渙散村隊工作組，發揮鄉鎮在農村基層組織中的主導作用，明確鄉鎮在整頓工作中的主體地位，強化黨委書記在黨建工作中的責任意識。四是鄉鎮派出的黨委成員帶隊，定點幫扶，集思廣益，重點解決薄弱散村帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題。
2.抓暢通宣傳發動四個渠道形成思想意識。加強宣傳，營造濃厚氛圍，落實責任，增強動力，形成* * *，堅定整頓工作信心。壹是認真制定切實可行的工作方案，明確整改工作方向。以縣委辦名義轉發《余江縣縣委組織部關於加強整治軟弱渙散村級班子的實施辦法》，以縣委組織部名義下發《關於落實鷹辦？20xx？20號文件的壹些意見，明確了標準和程序措施，提出了具體的目標任務。二是召開各級會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保黨的各級幹部能夠理解整改工作的實質，吃透精神，做“黨的工作”。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地，認真宣傳整改工作的目的、意義和程序措施，激發黨員幹部參與整改工作的積極性。全縣115個村全部出版了黑板報，近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開範圍。第四，利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經驗和做法，提供工作交流平臺，相互借鑒，促進工作發展。
3.落實村級工作四個保障，夯實工作基礎。壹是落實經費，保證相關單位和村級組織開展整治工作所需的經費。據統計，全縣15整改對象投入資金3萬余元，主要用於召開黨員幹部會議、組織群眾討論村規民約等會議費用、出版黑板報等宣傳費用、刷寫宣傳標語、發放宣傳單、完善計劃生育臺賬、土地管理規劃資料等資料費用。二是繼續做好村級組織活動場所保障工作，發揮村部“五個中心”作用，提高基層組織工作水平。黃溪鎮塔洲村獲得縣級活動場所建設項目後，克服村集體經濟薄弱的困難，積極籌措資金，確保項目如期進行。目前工程已進入墻面粉刷階段。鄧埠鎮三宋村發揮新建村部作用，圍繞薄弱松懈的村級班子，明確15項，組織黨員幹部討論研究措施，召開黨員群眾培訓會，不斷提高黨員幹部法律意識和組織意識，實現群防群治。三是落實村幹部的福利保障，留住村幹部的心。春濤鄉羅平村因村裏債務較大，拖欠村幹部工資嚴重。在這次整治工作中，鄉政府從財政借給羅平村2萬多元，用於補發村幹部的工作，激發了村幹部的積極性。四是落實組織生活保障，堅持“三會壹課”制度，開展民主生活會，規定各村級班子在村“兩委”換屆前必須召開壹次支部班子民主生活會，統壹思想，提高班子解決問題的能力。
(二)突出重點，務求實效。
1.把握四個原則進行整改，確保工作可行。壹是把握實事求是、講求實效的原則，以務實的作風解決矛盾和問題。二是把握分類治療原則，壹村壹策，根據各村不同類型和矛盾進行分類治療。三是把握標本兼治的原則，既解決了問題，又找到了問題的癥結。四是把握好自我整改與組織整改相結合的原則，以穩妥和平的方式解決村組內的問題。
2 .堅持多種方式查找，努力準確界定整改對象。首先是自查。鄉鎮召開會議作出部署，及時組織本行政村自查，列出整改對象，根據不同特點不同村存在的不同問題，制定相應整改方案，建立軟弱渙散隊伍，整改臺賬。二是讓群眾幫忙查。征求群眾意見，請群眾幫忙找問題，真正把問題找出來。在黃溪鎮開展了群眾滿意度測評。根據建設“五好村隊”的要求，將15條“弱、散村隊”的界定標準納入考評內容。通過測評可以看出哪些村問題多，幹群關系不和諧，哪些村滿意。三是定期抽查。縣委組織部根據各鄉鎮上報的情況，於7月底前對全縣情況進行了壹次普遍抽查。在界定標準出臺之前，被發現軟弱渙散的15個村基本被界定為15個案件中的壹個或多個，列為整改對象，責成各鎮自行整改。四是隨時抽查。在自查和抽查期間，信息包括縣直相關部門掌握的情況，如林業局掌握的森林火災情況，計生部門開展的工作檢查，土管部門群眾舉報的違章建築情況等。，會隨時出現，發現問題隨時列為整改對象。目前沒有這種情況。
3.突出四項重點措施，分類推進整改工作。壹、突出問題癥結，根據問題梳理分析情況，有什麽問題界定就解決什麽問題，有什麽問題突出就重點解決什麽問題。從根源入手，結合村情解決當前問題，不搞“壹調”或“壹刀切”。針對黃溪鎮、洪湖鄉農民違章建房嚴重的情況，壹方面組織人員開展調查，登記造冊，確定整改對象，另壹方面組織鄉村幹部集中行動，在群眾思想工作屢戰屢敗收效甚微的情況下，拔除違章建房的硬戶、釘子戶。鄧埠鎮宋三村、洪湖鄉塘橋村成立了森林防火三支隊伍，職責明確；加強防火宣傳，提高村民防火意識；並建立村規民約，明確對肇事者經濟處罰的處罰標準，有效預防火災的發生。二是突出團隊建設。隊伍問題是整改工作中首要考慮的問題。通過配備村隊，確保有人管；加強團隊建設，提升團隊輔導員能力，提升團隊形象。在這次村“兩委”換屆工作中，為進壹步提高村“兩委”班子的戰鬥力，各鄉鎮紛紛使出自己的絕招，積極引導黨員群眾選拔更多“雙高壹強”人才到村“兩委”班子。洋溪鄉墩上村對違反計劃生育政策的村幹部進行經濟處理，並在全鄉通報，以示警醒。馬泉鎮新店村黨支部書記經常離職。經教育，免去其黨支部書記職務，由青年村委會主任接任。在這次換屆中，新書記是全票當選的。三是突出綜合治理。統籌規劃，統籌安排，解決問題，整體推進，而不是“只治頭痛”或“只治腳痛”，防止出現“牛剛完，馬又來”的現象，即因其他原因被界定為整改對象。春濤鄉羅坪村針對村幹部違反計劃生育政策，村“兩委”換屆未果的問題，不僅突出重點整改，觸及三件事，還對農村其他工作實施了人事整改和綜合治理。四是突出時效性。建立整改工作臺賬，明確整改時限和問題不反彈時限，認定後立即整改。整改期結束後，驗收後壹年內問題不反彈，實行銷戶管理。黃莊鄉方遒村村級山林資源處置不公引發群眾上訪後，積極配合公安機關開展調查，嚴厲打擊侵占集體資產的惡劣現象。同時，為了防止類似事件再次發生，村裏制定了集體資產處置公約。
(三)抓住關鍵，建立規章制度。
1.支持四個管理體系，責任到位。壹是建立薄弱分散村隊排查定期報告制度。鄉鎮要每季度調查壹次，如實上報，實行重點跟蹤管理。對未按要求調查、未及時報告的，給予通報批評，累計兩次的，禁止與黨群副書記、主辦單位談話。二是建立整改查處聯席會議制度。聯席會議成員單位應如實匯報職責範圍內的情況。對工作不負責，態度不認真，發現問題不及時匯報的，部門領導要向縣委寫出書面檢查。三是建立監督通報制度。凡在縣委組織部、村建辦抽查中發現應納入整改目標而未納入的，縣委將對該鄉進行通報批評，對該鄉黨委書記、副書記、組織者給予誡勉談話。壹年內出現兩次的，主要責任領導待崗免職。第四是
建立平時排查工作備案制度，建立各級信息員隊伍，做好疫情、水旱、火災、地震災害、村民違章搭建等登記報告和電話記錄。登記記錄不清的，追究鄉長責任。
2.提出“四不”要求，營造工作環境。壹是在限定時間內未完成整改任務並通過檢查驗收的，工作組不能離開。二是整改期間，相關責任人不能提拔、重用、交流。第三，鄉鎮班子的其他成員，除了黨委書記、副書記、組宣傳員，不能當旁觀者。他們要按照各自在村裏、戰線上的分工承擔相應的責任，做到人人有負擔，人人有責任。第四，如果限期內沒有達到整改要求，鄉鎮黨委書記就不能繼續留任，要辭職並追究相關責任人的責任。
3.註重“四結合”方法，增強整改效果。壹是結合“創建黨建示範點”活動的深入開展，按照“以點帶面、以面帶面”的原則，積極打造以靖江鎮花橋鎮九亭、白子村為中心的晉北示範區；創建320國道、梁玉線、登山線沿線黨建示範區；第二，要與落實科學發展觀相結合。緊密結合今年開展的“學習科學發展觀”活動，營造良好的學習氛圍，積極宣傳科學發展觀，統壹思想，為戰勝金融危機打好思想基礎；三是與建村掛工作相結合，進壹步明確各幫扶單位責任，加大監管力度，切實把建村保村工作落到實處；四是結合解決熱點難點問題，重點加強培訓，結合國家相關政策積極鼓勵農民創業。
第三，下壹步
1.堅持定期檢查、報告和備案制度。根據《弱散村界定標準》第15條，鄉鎮或村委會幹部每三天要打壹次電話。
報告，每周壹報告，鄉鎮辦事處建立登記臺帳；各鄉鎮黨委每季度自行排查壹次，並將排查結果上報縣委整改工作領導小組辦公室。符合15定義標準中壹項或多項的，應立即整改，並及時報告整改方案、進度和結果；縣農村(社區)軟弱渙散隊伍排查整治工作領導小組每半年組織壹次抽查，壹旦界定為軟弱渙散隊伍立即進入整改程序，並要求在規定時間內完成整改工作。
2 .實行農村(社區)薄弱和松懈隊伍排查工作聯席會議制度。由縣委組織部牽頭，縣委村建辦、縣紀委、縣委政法委、縣財政局、縣國土局、縣文化廣電局、縣衛生局、縣民政局、縣農業局、縣林業局、縣水利局、縣計生局、縣信訪局等相關部門參加，定期召開聯席會議。聯席會議成員單位要在職責範圍內做好農村(社區)軟弱渙散隊伍排查相關情況的登記工作，發現有農村(社區)涉及15界定標準中壹項或多項的，要及時以書面形式向縣委整改工作領導小組辦公室報告。對工作不負責，態度不認真，發現問題不及時上報的，單位主要領導將被誡勉談話。
3.加強村幹部隊伍建設。以村“兩委”換屆為契機，做好新壹屆村“兩委”成員培訓工作，縣委組織部擬於近期組織開展村“兩委”書記、主任培訓，對他們進行科學發展觀、新農村建設、農村基層組織建設、法律知識和實用技術等方面的培訓，不斷提高村“兩委”成員的政治理論素質和業務工作能力；以“創建黨建示範點”活動為載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用，不斷增強村幹部的凝聚力和戰鬥力。
軟弱渙散工作總結二:
根據縣委組織部關於整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，黨委高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，精心安排部署，結合我鄉實際，對葉格孜庫勒村進行了全面整頓，取得了初步成效，現總結如下。
壹、主要做法
整改工作堅持指導思想正確、措施得力、目標任務明確、組織領導到位。我們明確了工作目標和措施，著力抓好“動、摸、析、整”四個環節
1，加強領導，明確責任
鄉黨委於20xx年6月65438+10月65438+5月召開整頓基層組織動員大會，研究制定整頓葉格孜庫勒村方案，形成壹把手負總責、分管領導和聯系點領導具體負責、村黨支部書記直接負責的工作格局。實行壹把手直接聯系薄弱分散村的辦法，將黨委書記聯系點調整到葉格孜庫勒村，與原聯系點領導共同負責聯系葉格孜庫勒村。同時，鄉黨委書記和村黨支部書記簽訂了整改責任書，進壹步明確了責任和任務。
2.了解情況。工作組成員從20xx 65438+10月21深入葉格孜庫勒村，通過入戶調查、召開各種座談會等方式，征求黨員群眾對村級組織的意見和建議，詳細查找村級組織軟弱渙散的原因，為下壹步工作奠定了基礎。對村幹部的理論研究不夠深入。對用理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對政治理論學習重視不夠，學習的自覺性、積極性、主動性不夠，造成理論學習被動，學習膚淺，對黨的有關政策和理論理解不夠，理想信念比較淡薄。黨員的先鋒模範作用沒有得到充分發揮。黨性意識不強，總不認為自己是* * *黨員。黨員的先鋒模範作用沒有充分發揮，支部的戰鬥堡壘作用不夠突出。需要加強合作精神。村幹部通常習慣於單打獨鬥，不參與不屬於自己的工作，甚至推諉，導致村裏大量工作無法按時完成。文件收集不完整。村幹部在平時工作中對檔案收集不夠重視，各種檔案收集不全。
3.分析原因。各工作組在摸清兩村基本情況的基礎上，召開了“兩委”班子會議、黨員和群眾代表座談會，對存在的問題進行了認真分析研究。認為村級班子成員整體素質不高，文化水平低，對村級民主管理認識不到位，發展思路不廣，爭先意識不強，群眾觀念不強。
4.集中精力整改。找到存在的“癥結”後，鄉黨委和工作組成員提出了具體的整改方案，並根據兩個村的實際情況采取不同的措施進行整改。壹是不斷加強理論學習，提高村幹部的政治理論素質，堅持“兩會壹課”制度。堅持召開黨支部委員會和組織生活會，積極組織黨課，充分發揮黨內民主，認真開展批評和自我批評，認真學習領會黨的方針政策，理解擁護中央關於改革發展的決定和決議，在工作中帶頭貫徹落實。用理論學習指導自身思想建設，不斷提高政治敏銳性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有堅定的理想信念，正確處理集體和個人的利益關系，切實加強和改進教育教學方法，不斷提高村幹部的思想政治素質和業務素質。第二，加強村黨員的黨性修養，樹立全心全意為群眾服務的思想。牢記黨的宗旨，用黨員的標準嚴格要求自己。與時俱進，加強自我學習和修養，增強大局觀念，樹立正確的利益觀，自覺關心和維護集體和群眾的利益，正確對待個人和集體的利益，為本單位謀求發展，為群眾服務好。三是加強能力建設，提高整體素質。註重學習的方式方法，進行科學、系統、全面的學習，全面提高自身的綜合素質，不斷適應本村發展的需要，少說空話，多辦實事，不斷提高為人民服務的意識和能力，勇於承擔新的任務。發揚團結協作精神，在全心全意做好工作的同時，村班子每個人都要積極參與到村裏的大、急、重任務中去，團結協作，以做好工作為目標，努力為單位的發展做出更大的貢獻。四是加強學習，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。努力學習，提高思想認識，把解決黨員群眾的思想認識與解決黨員群眾的實際問題結合起來，做好黨員群眾的思想政治工作。充分發揮黨員在工作中的先鋒模範作用，努力調動群眾的積極性，對外樹立形象，對內增強能力。有效形成團結、合作、進取、凝聚、創造、戰鬥的基層組織。目前，我們正在實施。
第二，取得的成效
1.村級班子戰鬥力進壹步加強。鄉黨委和工作組加強了對村班子的政治理論學習，解決了班子成員戰鬥力不強的問題，使村裏的各項工作有了新的提高，村黨支部的戰鬥力明顯加強。
2.村經濟發展的路子進壹步拓寬。這次整治的壹個問題就是經濟發展滯後，經濟發展思路不清晰，農民增收困難。工作組根據實際情況，以促進經濟發展為重點，幫助黨支部和村委會進壹步解放思想。
3.群眾關心的熱點難點問題得到進壹步解決。在這次整治工作中，各鄉鎮黨委和工作組從人民群眾的切身利益出發，開展了“解民憂、解民怨”活動，解決了人民群眾關心的熱點難點問題，特別是影響群眾生產生活的問題。比如葉格孜庫勒村這些年的土地糾紛。在鄉黨委和工作組多次協調下，已經徹底解決，確保村民能夠安居樂業。
三、存在的問題
通過鄉鎮黨委和工作組的共同努力，村級黨組織集中整治取得了初步成效，但仍存在壹些問題，主要是:壹是由於本村村民文化程度普遍較低，兩委領導能力相對較弱；第二，鄉村經濟發展緩慢，貧窮落後是村級組織軟弱渙散的根本原因。
四。未來計劃
1，建立健全制度。沒有壹個科學合理、切實可行的制度，組織軟弱渙散的現象就會時有發生。因此，我們應該建立和完善制度，並依靠它來抓軟弱渙散的組織。
2.加強村級民主管理。從實行村務公開民主管理入手，按照“讓群眾知道、讓群眾當家作主、讓群眾監督、讓群眾滿意”的原則，積極組織開展規範村級民主管理活動，讓群眾直接參與村務管理，行使民主權利，確保村民的知情權、參與權、決策權和監督權得到有效落實。 並達到“讓兩委和齊新放心，讓黨委放心，讓幹部清白，讓群眾明白”的目的
3、切實解決群眾反映的熱點、難點問題。從群眾切身利益出發，把群眾滿意作為工作的立足點，積極采取征求意見、實地調研、座談會、家訪等有效形式，了解群眾所思所想，掌握群眾思想動態，了解和掌握群眾生產生活狀況、存在的問題和困難，著力解決群眾反映的壹些熱點難點問題，確保全鎮經濟社會持續穩定健康發展。
4.加快產業結構調整，大力發展經濟。把農牧業增效和農牧民增收作為當前的重中之重，結合本村實際，積極爭取適合當地發展的支農惠農項目；進壹步增加勞務輸出；大力發展特色物種養殖業，如:家禽、牛羊育肥等。；引導有錢人回鄉創業，以此動員全鄉人把全部心思和精力投入到村級經濟發展和個人致富上，集中精力進行開發建設。
軟弱渙散工作總結三:
為進壹步增強xx村黨支部的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固xx村發展穩定的良好局面，xx村黨支部按照縣委組織部的要求，高度重視軟弱渙散黨組織排查工作，認真開展排查工作，圓滿完成了整改軟弱渙散組織的各項目標任務。現將清理整頓工作的開展情況報告如下:
壹、基本信息
xx村黨員31人，入黨積極分子3人。
二、存在的問題
壹是黨建工作不夠規範，黨組織影響力低；二是少數黨員思想覺悟不嚴，支部和黨員的先鋒模範作用不強；三是制度建設不完善。
三、整改措施
(1)抓團隊能力強。
xx村基層黨組織軟弱渙散問題的排查整治，得到了縣鎮相關領導的高度重視。Xx帶領多支隊伍深入xx村，指導整頓軟弱渙散基層黨組織。根據縣鎮相關領導的指導，xx村黨支部切實加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。黨員領導幹部帶頭深入群眾，對“兩新”黨組織給予重點幫助和指導。
1.以選優配強黨委書記為重點加強基層隊伍建設。在考察、分類、分級的基礎上，重點抓好黨組織領導班子的選拔。並通過民主生活會、階段性工作分析、個別談心等方式。，黨員之間定期談心，交換意見，幫助他們積極營造“壹處想，壹處使”的氛圍。
2.加強基礎陣地建設。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加大資金投入。
3.在完善制度的前提下，加強基礎制度建設。認真總結創先爭優實踐中形成的好經驗好做法，督促企業黨組織認真落實“三會壹課”、黨員教育管理民主評議、黨員民主評議等基本制度，健全完善民主監督、黨務公開、公開承諾、群眾評議等工作制度。
4.以科學學習和培訓為切入點加強黨員教育管理。結合村黨支部實際，合理幫助其制定學習計劃，科學設置學習內容，積極創新學習方法。
5.加強黨組織後備幹部培養。加強積極分子、黨員和後備幹部的培養，重點是選拔培養壹批政治素質好、事業心強、責任心強的優秀幹部，對黨員進行黨性、宗旨和黨風黨紀教育，不斷為企業黨組織幹部隊伍註入新鮮血液。
(2)抓基礎，強保障。
Xx帶頭積極開展走訪調研，與村幹部座談交流，對村幹部工作提出意見和建議。通過深入大山，走訪農戶，調查村裏的矛盾糾紛。同時，加大資金投入，鞏固基層“軟硬件”建設，進壹步加強基礎設施建設，促進工作良性運行。目前，許多重大民生項目已經完成。
1，xx小學廣場改造工程。
2.xx衛生站拆建工程。
3、xx村委會門坪、圍墻建設工程。
4.東坑村公路硬質路基建設項目。
5.石臼村公路硬質基層施工項目。
6.南豐張村路硬質路基施工項目。
7.水田供水建設項目。
8.危房改造工程。
xx村黨支部在xx等縣鎮領導的關心指導下，制定了合理的村級發展規劃，積極協調發展特色產業項目，提高了黨員幹部的積極性和主動性，培養了壹批致富帶頭人。
第四，下壹步
通過整改，xx村黨支部軟弱渙散的形象得到了明顯改變。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級領導的要求相比，還有壹些差距和不足。下壹步，xx村黨支部將積極適應新形勢，圍繞存在的問題，繼續強化措施、完善制度、建立長效機制，努力打造學習型、廉潔型、廉潔型、高效型、服務型“五型”組織，徹底改變“軟弱渙散”形象，恢復支部良好形象。