下面這個是我從其他地方找到的。希望能幫到妳!盧偉斌基層鍛煉經歷發布日期:2008-1-24 10:57:33來源:肇慶市公安局作者:盧偉斌編輯:徐英山審稿:政治部2007年上半年,我作為第壹批到基層鍛煉的政府民警,到廣寧縣公安局東鄉派出所鍛煉,由於壹直在機關工作,沒有做過公安,所以提前找了壹些派出所工作的參考書,在業務和思想上做了充分的準備。當我到達警察局時,我受到了同誌們的熱烈歡迎和幫助。他們紛紛表示,市局這次活動做得很好,真的幫到基層工作了。通過邊做邊學,我很快適應了新的工作,掌握了真正的技能,為以後的工作打下了基礎。我來說說我在基層工作的壹些體會。首先說壹下在派出所工作的感受。雖然之前做了充分的準備,但剛開始還是覺得很難適應派出所的工作。我覺得基層派出所的工作真的很難。體現在以下幾個方面:壹是職能範圍廣,工作復雜,服務管理難度大。派出所的職能是刑事、治安、戶籍等行政服務管理,多樣而復雜。此外,還有很多非功能性的工作要忙。東鄉派出所有18個村委會,6萬人口。連我在派出所總部也只有14警察,每天都有很多事情。我被分配到警察局的刑事組,負責壹般刑事案件的調查。辦理刑事案件有很多程序。光是壹個案件的現場勘查,就包括拍照、勘驗、原始記錄、找旁證,還有我回去的時候的電子繪圖、打印、裝訂,壹兩個警察幹半天就夠了。除了警察工作,還有壹些職能範圍之外的事情不得不做。有壹次,民警接到群眾報警稱壹名智障兒童流浪多日,無親屬出現,便壹邊聯系民政部門,壹邊將孩子帶回派出所暫時照顧。沒想到,對方以當地沒有兒童之家為由拒絕接收。無奈之下,派出所的民警和保安輪流看管,直到相關部門聯系到孩子家裏,耗時壹周,基層民警的精力往往被浪費。派出所的另壹項重要工作是行政服務管理,其中最重要的是戶籍。前段時間是身份證換領的沖刺期。派出所的警察都成了戶籍警察。他們在正常工作之余,利用休息時間動員村民換卡,主動到村裏為他們辦理。做好之後,他們主動把自己的卡送到了村裏。許多上了年紀的村民拒絕換卡。我們不得不說服他們換卡,這使得管理變得困難,服務更加困難。二是工作時間長,加班多,休息少,陪家人的時間少。派出所實行值班制,兩三天壹班,24小時值班。除了搬運工作,就是駐站。由於警力不足,各種報警,執勤結束後壹般都是直奔第二天,很少或者只有短暫的休息。刑偵民警在辦案時加班加點,尤其是審訊工作。除了審訊技巧,剩下的就是花時間和精力和犯罪嫌疑人在壹起。除了以上這些,集中行動、專項整治或者節假日,全員加班也是很自然的事情。加班之後,警察照常上班,很少看到誰在休息。總之加班是當然,補休是偶然。第三,壓力大。主要表現在:(1)考核壓力。現在公安機關包括業務部門出具的每壹個考核,最終都會落到派出所頭上。這些考核任務到了派出所,自然分解到每個民警身上;(2)工作壓力。派出所民警長期超負荷工作,無法正常休息,經常從事幹預、強制、禁止、取締工作,經常處於危險和對抗之中;(3)投訴的壓力。大量的治安糾紛調解、復雜的非警務活動等。,使派出所成為公安機關中最易受攻擊的警種。由於害怕投訴,警察在工作中被束縛在背後,有時不敢大膽執法,這在壹定程度上助長了壹些違法者的囂張氣焰。第四,待遇低。派出所的壹般警察能達到退休時的工資水平就已經很不錯了。我們的警察都是四十多歲,有20多年的警齡,工作能力很好。他們最近才擔任辦事員。基層民警在政治待遇上壹直處於劣勢,政治晉升和進步緩慢,壹定程度上影響了他們的工作積極性。其次,說壹下收獲。在東鄉派出所期間,雖然工作繁重,壓力大,但我用行動證明了自己。我用自己的努力和熱情很快贏得了領導和民警的稱贊,和他們打成了壹片。和他們壹起工作讓我受益匪淺,主要表現在以下幾個方面:首先,我學到了以前學不到的業務知識。主要是在刑事案件偵查中,虛心向老刑警學習,學到了很多辦理刑事案件的要領,尤其是在案件細節上,因為老刑警說細節往往決定成敗。我有豐富的實踐經驗。在庭審中,通過詢問細節,我往往能戳穿嫌疑人的謊言。第二,學會了善於觀察,發現苗頭,果斷采取措施。
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