本次緊缺急需高層次人才19人(詳見附件1《曲沃縣2021引進高層次人才崗位壹覽表》)。
二、導入原則
堅持公開、平等、競爭和擇優的原則；
(二)堅持按需引進、按崗招聘的原則；
(三)堅持優化結構、突出重點的原則。
三、引進條件
(壹)具有中國國籍；
(二)擁護中華人民共和國憲法、黨的領導和社會主義制度；
(三)具有良好的政治素質和道德品行；
(四)具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
(五)年齡在35周歲及以下(8月4日以後出生，1985)；
(6)“雙壹流”:壹流大學、壹流學科建設大學重點建設專業全日制本科畢業生；研究生學歷，碩士以上。所學專業符合所應聘崗位的要求；
(七)具備報考職位所需的其他資格條件；
(八)有下列情形之壹的，不得引進:
1.現役軍人和非應屆畢業生(其中，2021未畢業的博士研究生不得以原碩士學位或學位證報名)；
2.試用期公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)、試用期事業單位工作人員；
3.現工作單位有規定服務期且服務期未滿的人員；
4.曲沃縣黨政機關、事業單位工作人員；
5.被辭退或者解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰，被開除中國* * *黨籍和公職的人員；
7.在備案審查期內未受到黨紀政紀處分的人員；
8.被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；在各項人事考試中有不良信用記錄，仍不得進入考試期的人員；
9.介紹後構成回避關系崗位的人員；
10.依法被列為失信聯合懲戒對象、法律法規規定不得聘用為事業單位人員的人員。
除另有規定外，上述時限要求的截止日期為公告之日。
第四，介紹程序
此次引進人才采取面試、體檢、考察等方式面向社會公開引進。
(壹)報名和資格審查相關事宜
(1)報名方式:網上報名。
(2)報名時間:2021年8月6日8: 00至2021年8月20日8:00(以電子郵件時間為準)。逾期報名無效，不予受理。
(3)註冊程序:
每個報考人員只能選擇壹個職位進行報名(所選職位報名後不可更改)。申請人須在報名期間到曲沃縣人民政府網站(www.quwo.gov.cn)下載相關表格，填寫《曲沃縣事業單位引進緊缺急需高層次人才登記表》(2021)(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)(註:登記表填寫的專業應與本人畢業證書註明的專業壹致)。
掃描有效居民身份證、畢業證、學位證(含教育部學歷證書電子登記表和學位認證報告)、報到證、檔案保管證、同意報考證明(僅限在職人員提供，單位主要領導和具有人事管理職能的主管部門簽字蓋章)、誠信函(本人簽字)等材料，附件2、近期2寸藍底免冠照片(jpg大小小於20kb)發送至報名郵箱:qwxrskszx@發
報考教師崗位還需提供相應學科的高中教師資格證掃描件。
(4)資格審查:
8月24日2021，8月18日8:00至2021，對網上報名人員進行資格初審(視報名人數，資格審查時間可適當延長)。資格初審結束後，通過郵件或電話回復考試成績並發送面試通知。
考生必須如實填寫並對本人提交的報考信息及相關材料的真實性負責。因信息有誤或聯系方式不準確導致報考人員未通過資格審查的，由報考人員承擔責任。
資格審查貫穿人才引進的全過程。如發現有考生違規違紀、材料不規範、提供虛假信息或不符合資格條件的，壹經發現，取消其報考資格。
(2)面試
這次通過資格審查的確定為面試對象。具體面試時間、地點、領取面試通知時間請隨時關註曲沃縣人民政府網(www.quwo.gov.cn)。
(1)面試成績
面試總成績100，面試成績保留到小數點後兩位(尾數四舍五入)，合格線60分。得分低於60分的，不允許進入下壹環節。參加面試人數小於等於崗位要求人數，且無競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下壹環節。
(2)面試方法和內容
A.壹般事業單位崗位面試方式:采用結構化面試方式。面試內容:主要測試考生在綜合分析、組織協調、即興發揮、邏輯思維、語言表達、外貌氣質等方面的綜合素質和能力。
B.教師崗位面試方式:不采用反饋教學(講座)方式。面試內容:報考課程，教材版本為我縣目前使用的教材。主要測試考生在綜合分析、即興發揮、邏輯思維、語言表達、外貌氣質、相關崗位專業知識或技能等方面的綜合素質和能力。
(3)面試結果
根據崗位要求，面試成績以1: 1的比例從高分到低分排序，確定擬聘用人選。面試成績相同且無法確定排名的，進行加試，根據加試成績確定排名。
(三)身體檢查和檢驗
體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下壹環節的資格。
體檢合格者確定為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、現實表現、工作能力等。同時，對調查對象提供的資料的真實性和檔案進行審查，重新確認其資格。不按要求參加考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格者不得錄用，由此產生的空缺崗位不予填補。因自動放棄考生體檢、考察環節，體檢、考察人選根據崗位面試成績從高分到低分按照崗位招聘名額1:1的比例依次遞補。
(4)宣傳
經過面試、體檢、考察，確定擬聘用人員資格，並在曲沃縣人民政府網(www.quwo.gov.cn)上公示不少於5個工作日。公示期間接受社會舉報，公示中發現的問題經調查屬實的，取消擬聘用人員的聘用資格。
(5)雇用和管理
引進人才納入事業編制(最低服務年限5年)，參照國務院《事業單位人事管理條例》進行管理。組織人事、編制、財務部門辦理人事、編制、工資手續。試用期為1年。試用期包含在合同期限內。試用期後考核合格者辦理確認、張貼、定級手續，考核不合格者予以辭退。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律
“引進緊缺急需高層次人才”工作接受曲沃縣紀委監委和廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀，經調查，取消考生資格，並由曲沃縣紀委監委對違紀的相關工作人員進行嚴肅處理。
領軍人才工作電話:
0357—4525623(曲沃縣人力資源和社會保障局)
監督舉報電話號碼:
0357—4522043(曲沃縣紀委監委)
不及物動詞有關註意事項
1.根據《新冠肺炎常態化疫情防控相關規定》，請考生認真閱讀《疫情防控註意事項》(附件4)，並嚴格按照相關要求填寫信息。凡違反全省常態化疫情防控相關規定，隱瞞或謊報居住史、健康狀況等疫情防控關鍵信息的，將依法依規追究責任。
2.本次公開引進人才全過程的具體事宜安排在曲沃縣人民政府網(www.quwo.gov.cn)上進行公告和通知，請考生隨時關註。
3.申請人提供的電話等聯系方式要保證暢通。如因考生自身原因中斷聯系，影響就業，後果自負。
4.工作日咨詢電話:0357-4525623。
5.本公告自發布之日起實施。其他未盡事宜，由曲沃縣人力資源和社會保障局負責解釋。
特別聲明:
本次公開引進人才不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各種輔導班和刊物，都與這次考試無關。建議考生提高警惕，不要上當受騙。
2021曲沃縣事業單位引進高層次緊缺急需人才名單。xlsx
2021曲沃縣事業單位引進高層次人才登記表。xls
2021曲沃縣事業單位引進緊缺急需高層次人才。文件
2021曲沃縣引進緊缺急需高層次人才。文件
2021曲沃縣事業單位引進高層次緊缺急需人才防疫報名表。xlsx
2021曲沃縣事業單位同意進入考試證明(模板)。docx
在曲沃縣委* * *組織部
曲沃縣人力資源和社會保障局
2021 8月5日