壹、應聘條件
具有中華人民***和國國籍;
年齡應在40周歲以下;
遵守中華人民***和國憲法和法律，擁護中國***產黨領導和社會主義制度;
具有良好的品行;
具備崗位所需的專業或者技能條件;
適應崗位要求的身體條件和心理素質;
崗位所需的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的，服務年限未滿的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》中應回避情形的崗位。
“應屆畢業生”是指在國內普通學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統壹招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校，並於當年畢業的學生。“擇業期內未落實工作單位的畢業生”是指國家統壹招生的普通畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構的畢業生。
國家規定擇業期內未落實工作單位的畢業生，以及在國外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考崗位。
2022年應屆畢業生須在2022年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等材料，其他應聘人員須在2021年12月28日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等材料。取得國外學歷的人員應聘的，除提供學歷學位相關材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
在職人員應聘的須經用人權限部門單位同意,並提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。
對暫未取得國外學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須於2022年7月31日前提供國外學歷學位認證書。
二、招聘崗位
公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見附件。《2022年東營市人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃壹覽表》事業單位公開招聘工作人員崗位計劃壹覽表.xlsx)。
三、報名、初審和繳費
個人報名
報名時間：2021年12月28日9:00—12月30日16:00
查詢時間：2021年12月28日11:00—12月31日16:00
報名方式：
1.計算機端：登錄東營市人民醫院網站報名;
2.手機端：應用“旗幟雲考試”微信小程序報名，微信小程序於報名當天開通發布。
應聘人員報名時，優先推薦通過網站方式，如實填寫相關個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網站或“旗幟雲考試”微信小程序提示要求,處理好後上傳報名系統。每人限報壹個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，後壹次自動替換前壹次填報信息。招聘單位初審通過後，報名信息不能更改。2021年12月30日16:00報名截止後，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相壹致，並符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，作為公開招聘考察的重要內容之壹。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與東營市人民醫院聯系。
單位初審
初審時間：2021年12月28日11:00—12月31日16:00
東營市人民醫院指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
網上繳費
繳費時間：2021年12月28日11:00—2022年1月1日16:00
通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄東營市人民醫網站或應用“旗幟雲考試”微信小程序進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員於2022年1月13日9:00-1月15日9:30登錄報名網站打印筆試準考證，以及《2022年東營市人民醫院公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過後，於2022年1月1日16:00前將相應材料拍照，並將照片以電子郵件附件形式，統壹發送至郵箱：srmyyrs@dy.shandong.cn，郵件主題應統壹為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，並撥打0546-8901139電話進行確認。所需提供的證明材料見《2022年東營市人醫院公開招聘工作人員應聘須知》。
報名結束後，公開招聘開考比例原則上應為應聘人數與擬招聘人數之比達到3:1。對於近3年來在公開招聘因報考人數不足取消、核減以及急需緊缺專業的崗位，經市事業單位人事綜合管理部門審核同意後，可適當降低開考比例。
取消、核減計劃在東營市人民醫院網站予以公告，取消招聘計劃崗位的考生應根據公告要求辦理改報等事宜。在規定時間內未改報的，視為自願放棄應聘資格。
現場資格審查
東營市人民醫院在面試前負責對本次公開招聘人員進行現場資格審查。現場資格審查時間將視疫情防控情況，提前在東營市人民醫院網站公告。應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向東營市人民醫院提交本人相關證明材料。未按時參加現場資格審查的應聘人員，視為棄權。現場資格審查提交材料不全的應聘人員，應於規定時間前到東營市人民醫院提交相關材料，逾期未提交相關資格審查材料的，視為棄權。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，壹經查實，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
筆試
衛生類崗位筆試內容為公***基礎知識和專業基礎知識，分別占整個試題分數的20%、80%。公***基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識;專業基礎知識按醫療、藥學、檢驗、護理四類分別命題。筆試試題委托具有資質的專業機構命制。
筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。
為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由東營市人民醫院根據崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。
筆試時間：2022年1月15日上午9:00-11:30
筆試成績在報名網站上公布。
面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按該崗位的招聘計劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數在3人及以下的，按1:5的比例確定;4至5人的，按15人確定;招聘6人及以上的，按1:3的比例確定，並按規定程序面向社會公布。
面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到面試比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為70分。
面試工作由東營市人民醫院負責組織實施。根據崗位特點，采取采取結構化面試、答辯、專業技能測評、情景模擬及實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。
根據物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。
面試的具體時間、地點和方式等另行通知。
考試結束後，應聘人員筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加體檢人員名單。
五、考察和體檢
東營市人民醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作。
考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，並對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關於進壹步從嚴管理幹部檔案的意見》，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷壹身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。
體檢壹般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉有關內容的通知》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，並將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。
因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同壹崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
對遞補擬聘人員人選仍然缺員的崗位，經市事業單位人事綜合管理部門審核同意後，東營市人民醫院可面向達到筆試合格分數線的同壹崗位報考人員中，按照規定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。
被確定為擬聘人選的尚未取得學位學歷證明材料的應聘人員，東營市人民醫院可在體檢考察後，要求與考生在規定時間內簽訂三方協議，考生逾期未簽訂的，視為自願放棄聘用資格。
六、公示和聘用
擬聘人員公示根據考察體檢工作進度分批次進行，對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員經東營市衛生健康委同意後，在東營市人力資源社會保障局、東營市衛生健康委、東營市人民醫院的門戶網站上發布，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東營市人民醫院提出聘用意見，經東營市衛生健康委審核同意後報市事業單位人事綜合管理部門備案。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。東營市人民醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。東營市人民醫院在招聘簡章上明確約定最低服務年限為五年，未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間考試防控指南》有關規定，考生應主動學習疫情防控知識，強化疫情防控責任和意識，嚴格遵守疫情防控規定，及時按規定報告個人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關檢測和檢查。屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時調整。
八、其他事項
1.招聘工作人員納入控制總量內管理，根據市委組織部、市人力資源社會保障局、市衛生計生委《關於深化公立醫院人事制度改革有關問題的通知》等文件規定進行管理。
2.東營市人民醫院公開招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.有關招聘事項信息將通過東營市人民醫院門戶網站公布。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關註網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
點擊查看：附件2應聘須知.docx
本簡章由東營市人民醫院負責解釋。
應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢東營市人民醫院。
咨詢電話：0546-89011398901617
監督電話：0546—8338575