為進壹步推進人才強區戰略，根據大慶市“捆綁引智”工作的總體要求，經研究決定開展區域性事業單位人才引進工作，現將有關事項公告如下。
第壹，進口數量
* * *介紹30人，分兩批進行。第壹批引進20人(其中A崗10，B崗10)，第二批引進10人。
第二，資格
(1)基本條件
1.年滿18周歲，中國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治品質和道德品行。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.法律法規規定的其他條件。
(二)申請條件
1.申請首批人才引進，A崗要求男性，B崗要求女性，應至少符合以下條件之壹:
(1)世界壹流大學建設高校和世界壹流學科建設高校招收本科及以上學歷，並取得相應學位證書。本科學歷年齡不超過25周歲(1995 12 31之後出生)，碩士及以上學歷年齡不超過30周歲(1990 6544)
(2)其他高校招收碩士及以上學歷，並取得相應學位證書，年齡不超過30周歲(1990 65438+2月31後出生)。
(3)駐青院校應招收本科及以上學歷，並取得相應的學位證書。年齡不超過25周歲(1995，65438+2月，31年後出生)。
(4)周年戶籍人員，本科及以上學歷，取得相應學位證書，年齡不超過30周歲(1990 65438+2月31後出生)。
(5)紅崗戶籍人員，大學本科及以上學歷，取得相應學位證書，在紅崗區鎮(村)、街道(社區)、區屬企事業單位工作3年以上，年齡不超過35周歲(1985 12 31後出生)。
2 .申請第二批人才引進應具備以下條件:
世界壹流大學建設高校和世界壹流學科建設高校招收本科及以上學歷，取得相應學位證書，年齡不超過25周歲(1995 65438+2月31後出生)。
(三)有下列情形之壹的，不得申請:
1.國家行政或公共機構的人員編制。
2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員。
3.在各級公務員考試和事業單位招聘考試中被發現有作弊或者不誠信記錄，未滿壹個處理期限的人員。
4.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的人員。
5.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.依照有關法律法規不得聘用的其他情形。
三、報名方式
網上報名為報名方式，登錄大慶市紅崗區人民政府網站(/)查詢人才引進公告，按要求發送電子郵件報名。
(壹)首批進口註冊時間為本公告發布之日起至65438+2022年10月28日。填寫《大慶市紅崗區第壹批人才引進報名表》(附件1)，並附畢業證書電子版、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、身份證、戶口本、工作經歷證明材料及其他能證明其具備相應報考資格的相關材料，按相應報考條件發送至郵箱hgqrcgzzx1 @ 163。
(2)第二批進口註冊時間為2022年2月15日至2022年3月15日。填寫《大慶市紅崗區第二批人才引進報名表》(附件2)，並附畢業證書電子版、學位證、教育部學歷證書電子報名備案表、身份證等能夠證明其具備相應報考資格的相關材料，發送至郵箱hgqrcgzzx2@163.com，郵箱名稱為“姓名+聯系方式”。
網上報名後，筆試前，進行資格審查，每科45元收取筆試費用，發放準考證。報考人員應持續關註紅崗區人民政府網站發布的公告或通知，並按要求進行資格審查、繳費、領取準考證。個人報名材料應在公告日期前獲取。
四、引入法
本次人才引進采取筆試和面試相結合的方式。總分100，筆試成績占60%，面試成績占40%。第壹批崗位A、B分別排名錄用。面試結束後，進行體檢、考察和公示。
(壹)筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分100。筆試主要考察公共基礎知識和單詞綜合分析。具體考試時間、地點及相關事宜以筆試準考證為準。應聘人員與招聘人員比例小於3:1的，按比例核減引進計劃。
(2)面試
1.篩選原則。筆試結束後，按照筆試成績從高到低的順序，按照參加面試人數與引進計劃數3:1的比例確定面試人選。按比例確定的最終筆試成績出現並列的，並列人員同時進入面試。
面試前審核資格。如發現考生提供的信息不實或弄虛作假，將取消面試資格，並依次遞補筆試成績。
2.面試方法。面試采用結構化方式進行，滿分100。面試成績低於60分者不予錄用。面試的具體時間、地點及相關事宜另行通知。
(三)身體檢查和檢驗
根據考試總成績，按引進計劃人數與體檢、考察人數之比:1確定體檢、考察人選。若入圍的網考總成績並列，則確定筆試成績最高者進入體檢和考察。體檢的內容和健康標準參照《國家公務員體檢通用標準》執行。體檢或考察不合格者不予錄用，由此產生的空缺不予填補。
(4)宣傳
根據考試總成績、體檢和考察結果確定擬引進人選，並在紅崗區人民政府網站(/)公示。公示期間，如有問題反映並經核實取消引進資格，由此產生的空缺不予填補。
動詞 （verb的縮寫）相關治療
引進人員分配到紅崗區所屬事業單位工作，解除編制，享受區內編制人員工資福利待遇。
不及物動詞其他事項
(壹)沒有具體單位的引進人員，由各區管委會結合實際需要，統壹分配。
(2)申請人應隨時關註紅崗區人民政府網站(/)上發布的公告或通知，保持通訊暢通。如因個人原因錯過任何壹個環節，相關責任由報考人員自行承擔。
(三)資格審查貫穿引進的各個環節，如發現申請人弄虛作假、不符合引進條件及有其他違紀行為的，取消引進資格。
(四)對公示期滿無異議的擬引進人員，由相關部門進行處理，並簽訂相關協議。試用期按有關規定執行，最低服務年限為5年(含試用期)。
(5)本次人才引進不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦輔導培訓班。請提高警惕，不要上當受騙。
(六)按照省、市、區疫情防控的有關要求，做好準考證領取、筆試、面試等環節的疫情防控工作。
(七)本規定由紅崗區人才工作領導小組辦公室負責解釋。
電話:0459-2799280
咨詢時間:工作日8:30-11:30；13:30-17:00。
1.大慶市紅崗區首批人才引進登記表
2 .《大慶市紅崗區第二批人才引進登記表》
大慶市紅崗區人才工作領導小組辦公室
2021 12 31