妳好:妳要去當地的定點醫院做工傷認定！至於單位的賠償，各個地方、各個公司的賠償規定都不壹樣。可以去公司詳細了解壹下！以下是工傷處理辦法，我看過。您可以參考:為保障本公司職工遭受事故傷害或患職業病得到醫療救治，促進工傷預防和職業康復，根據《工傷保險條例》的有關規定，結合本公司實際情況，制定本辦法。壹、工傷申報和處理程序1。發生輕傷的，由受傷人員填寫工傷登記表，部門負責人進行現場勘查。《工傷認定表》應當認定事故原因和責任，提出處理意見和整改措施。《工傷事故登記表》應在兩天內提交至安全環保部。2.發生重傷事故，事故部門必須立即向安全環保部報告，安全環保部應及時向公司主管領導報告，並召集生產、技術、安全有關人員組成事故調查組進行調查，召開事故分析會，認真查明事故原因和責任，提出處理意見和改進措施。受傷人員或其委托人應及時、如實填寫《工傷事故登記表》。3.發生死亡事故必須立即上報，由公司主管領導和安全環保部協同政府相關部門組成事故調查組進行調查處理。事故部門應及時、如實填寫《工傷事故登記表》。4.發生重傷或死亡事故的部門應會同安全環保等部門，立即組織搶救傷員並做好現場保護，及時拍照並記錄相關數據，繪制現場示意圖。未經主管部門同意，任何人不得擅自改變或消除現場。5.各部門負責人必須對本部門內工傷事故調查和報告的準確性和及時性負責，不得瞞報、漏報和謊報。二、工傷鑒定1，公司成立了工傷鑒定小組。2.公司工傷鑒定小組定期召開工傷鑒定會議。工傷認定會議應當根據國家政策規定，按照工傷範圍和分類，對本次會議之前發生的工傷進行認定，確定工傷責任人，並追究相應責任。三。工傷相關費用的程序和審批權限1。如屬輕傷，由受傷人員到公司指定的醫院交費配藥治療，然後將病歷卡、工傷處方、發票交公司工傷鑒定小組討論通過，辦理手續後交安全環保部報銷。2.如遇重傷事故，受傷客戶可填寫借條，經公司主管領導批準後住院(公司指定的醫保定點醫院)。出院後，憑醫院病歷卡、工傷處方、發票，由公司工傷鑒定小組討論報銷。3.員工工傷休息必須有指定醫院的證明。工傷假由安全環保部辦理後移交公司辦公室。4、重傷者如確需派人護理，必須由醫院出具護理證明，報安全部門備案。5、工傷醫療藥品應符合舟山市醫療保險的有關規定。工傷費用報銷與醫療保險有歧義的，以醫療保險相關規定為準。四。工傷待遇範圍1。公司工傷定點醫院是指工傷保險定點醫院，包括舟山等地的工傷保險定點醫院。2.需要在外地醫院治療的傷者，必須由當地醫院出具轉院證明，並報安全環保部備案。3.特殊疾病在非定點醫院治療的，必須提前報公司主管領導批準，否則不予報銷。五、傷亡事故的結案和處理及防止事故發生的措施1。事故處理完畢後，結案匯總的事故資料有:(1)工傷事故登記表、職工死亡和重傷事故調查報告及答復、現場調查記錄、照片、物證、人證等材料。(2)事故責任人自述材料、醫療部門對傷者的診斷等。2.及時召開事故分析會(輕傷由事故部門組織，重傷或死亡由安全環保部門組織)，認真查明事故原因，做到事故責任者和員工不放過，未受教育、無防範措施者不放過。對違反政策、法令、違章指揮、違章作業造成事故的，要追究領導和當事人的責任，並根據情節輕重和損失大小，給予罰款、賠償經濟損失和行政處分，直至追究責任。3.必須制定防止事故再次發生的措施，包括工程技術、施工工藝、工作環境和生產條件等方面，並制定實施計劃，消除危險因素和隱患。4.在教育措施上，加強安全知識教育和安全意識教育，開展受傷人員復工安全教育。5.完善和落實各項管理措施規章制度，把安全防範落實到生產的各個環節。6.審查整改措施。相關部門應認真執行事故部或環安部制定的整改措施，環安部應組織對整改情況進行評審。整改措施不落實或不到位的，由安全環保部提出行政處罰意見，報公司主管領導。不及物動詞工傷傷殘鑒定工傷職工在醫療終結或者醫療期滿後60個工作日內符合傷殘評定條件的，由公司辦公室向勞動保障部門提出傷殘等級鑒定書面申請。七、工傷工資標準1，工傷假必須以定點醫院的相關證明為準，否則不予支付工傷工資。2.員工因公受傷的，在工傷期間支付工資。3.職工在工傷醫療期內，在外從事其他工作的，壹經發現，按曠工處理。八、工傷護工在醫療期間生活不能自理的，憑醫院證明，可以由他人護理。生活護理費按生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級支付，標準按有關規定執行。九、本制度未盡事宜，參照國家有關規定執行。如果妳滿意，請采納！謝謝妳
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