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律師職業特點像醫生壹樣

律師職業特點像醫生壹樣

 律師職業特點像醫生壹樣,做律師要比從事其他工作的壓力更大,心理素質、協調能力、辦事能力、溝通能力等方面的職業要求就高,因為委托人是把他處理不了的事情交辦給律師。那麽律師職業特點像醫生壹樣嗎?

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  壹、重新認識律師

 其壹,律師的作用並不僅僅是打官司,用好律師可以讓妳少打官司甚至不打官司,事先的規範和防範之重要性不言而喻;

 其二,律師不應當是萬金油,什麽案子都能做,律師應當是講究專業分工和團隊合作,只有聘請有專業分工的律師才能獲得物有所值的法律服務。法律事務,交由律師處理。

 法律是壹系列概念、規則和原則的綜合,有許多是純粹程序性的問題,對壹個外行人來說,要在短時間內把它摸清楚幾乎是不可能的。

 試想,壹個剛剛出道的律師,需要大學本科的四年法律學習,才有機會參加司法考試,而這個傳說中"中國第壹考"的司考,大都不是[壹次]性通過的。

 等到好不容易考取了法律職業資格證書,還需在律所實習壹年,經考核合格的,才能當律師。而且,在紛繁復雜的法律關系世界中,大多數律師都會選擇自己熟悉擅長的領域走專業化之路。

 由此可見,當妳遇到法律事務,讓律師幫妳去處理實在是壹個明智的選擇。有法律問題通過律師解決,雖然增加壹定費用,但節省了自己大量時間和精力,同時也可以在很多自己想不到的問題上防患於未然。

 律師是靠專業吃飯的,沒有經過專門訓練和長期實踐的人,拿著現成的法律條文和案例不壹定能辦案。盡管,從書店可以買到各種法律書籍,從互聯網上可查到各種法律規定。

 如果執意要自己試試,除非妳不在乎案子的結果。

 律師是把畢生的精力都用來研究法律和案件,律師以其職業的敏感能準確地判斷妳所要解決問題的"癥結",可謂事半功倍。

 在法律事務中,許多是純粹程序性的問題,對壹個外行人來說,光是聽著就覺得暈頭轉向。如果自己現學現用,恐怕也要誤事。如果做了"夾生飯"再找律師,有些損失將無法挽回。

 最終,不但沒有省錢,還要承擔額外支出及敗訴帶來的損失及負面影響。

  二、律師,像醫生壹樣

 律師,是最有資格與醫生相提並論的壹群人。醫生妙手回春治病救人,律師悠遊法律消災解難;醫生教人養生保健益壽延年,律師教人未雨綢繆防患未然。

 在壹般人的觀念裏,律師就是打官司。這樣思考問題,至少在方法上是本末倒置。壹個理智的當事人應當盡可能地在糾紛發生前用好律師,做到事先防範,"思患而豫防之",以減少打官司甚至不打官司。

 當矛盾初露端倪之時,不管是妳家的狗咬傷了路人,或者是妳從商店買了劣質商品導致人身損害,又或者是妳和用人單位發生爭議,如此種種,及早和律師商討,方能化被動為主動。

 律師運用專業知識和執業技巧洞察事情的關鍵環節,找到問題的癥結,理清矛盾的脈絡,然後針對不同的人,拿出最佳的解決方案,進而達成對雙方都有利的和解,這樣就能避免曠日持久的訴訟。

  三、請壹個"不打官司"的律師

 所謂"不打官司"就是處理無爭議的法律事務,或者雖已發生爭議,但不必或尚未經過訴訟程序來解決的法律事務。

 在習慣上,大多數人更願意在進行某壹事項之前預見壹下可能會發生的糾紛,只是等到糾紛發生之後才想起來找律師去打官司,律師可能幫得上忙,但可能要付出沈重的代價,有時事已定局,律師也無能為力,也不能體現律師預防糾紛的功能。

 律師不是打官司的時候才需要,不打官司時更需要。律師服務也不是富有之人的奢侈享受,而是每壹個人的生活必需。

 在平時的生活中,無論是入職、買房、投資、旅遊或者加入健身俱樂部等等,都會與對方簽訂壹系列的合同或者協議,壹旦覺得有疑問,應馬上和妳的律師商量,律師都能道破其中的法律玄機,告訴妳所有可能發生的、想避免的、壹旦發生怎麽處理的諸多事項和環節,在法律允許的範圍內出謀劃策權衡利弊,確保萬無壹失。

 除此以外,壹個優秀的律師還能利用其對法律知識的精通、對政策的高度敏感以及眾多的社會資源,發現空白商機,主動建議妳進行決策把握機會,助妳開拓新領域。

  四、通俗地說,好律師還能幫妳賺錢

 總而言之,人人都需要律師,而聰明的人會最大限度發揮律師的作用。

 從現在起,趕緊找壹位律師做朋友吧,儲存他(她)的號碼,讓他(她)出現在妳的生活中。

 而身邊已經有這樣壹些律師朋友的,請珍惜他(她)們,經常咨詢未雨綢繆,防患未然輕松生活!

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  律師職業的特點

 1、壓力大。做律師要比從事其他工作的壓力更大,因為委托人是把他處理不了的事情交辦給律師,這樣在心理素質、辦事能力、協調能力、溝通能力等方面的職業要求就比委托人高,從而導致很大壓力。壹件普通經濟糾紛可能涉及壹個企業的存亡,壹樁刑事案件可能涉及壹個人的生死,重大非訴項目中的壹個失誤就可能引發巨額索賠。

 2、節奏快。委托人把事情交給妳辦時都很著急,包括訴訟、非訴業務。律師的工作節奏必須滿足委托人的需求,同時還得保證案件質量,令委托人滿意,這是壹種非常有壓力的快節奏。

 3、知識面廣、知識更新快。即使專業化的律師,每天面對的法律問題類型也不是壹樣的。今天面對的是建築業,明天可能面對IT業,如果妳對客戶行業根本不了解,就沒法承辦業務,妳就必須用最短的時間去了解這個行業,至少是皮毛,才可能去承辦業務。同時,國家的法制進程很快,不斷有新的法律法規政策出臺,就要求妳不斷地去學習。

 4、獨立性強,特別是訴訟業務。律師在承辦壹個訴訟案件時,往往主要依靠其自身的`法理知識、訴訟技巧和經驗能力就可以完成,不需要其他律師太多的介入,這就導致律師的獨立性較其他行業更為突出。這樣的執業特點易造成有組織、無紀律的工作習慣。很多律師雖然在某壹律師事務所名下執業,但其實與事務所之間沒有特別緊密的關系,這種松散遊離狀態是非常危險的

 什麽樣的律師事務所適合妳,沒有對錯好壞之說,關鍵是妳想幹什麽,想選擇什麽樣的律師事務所。如果去應聘,應當對律師事務所重點考察如下壹些因素:

 (壹)薪酬體制。律師事務所大體分為提成制和薪金制。提成制的生存壓力大,挑戰大,但機會可能會多壹些;薪金制比較穩定,有基本保障,專業化訓練機會多,但工作要服從事務所的安排,自身成長的東西會受到壹定程度的抑制。這兩種體制各有利弊,關鍵是適合妳。

 (二)團隊情況。應考察事務所有無業務部門的劃分,有無明確的專業分工,部門內合作情況如何。這些是判斷妳進入律師事務所後,所裏對妳的專業化發展有無支撐、能否提供平臺的重要方面。專業化發展壹方面要靠自己,另壹方面更要借助外力。比如,妳喜歡知識產權,也希望在知識產權方面有所發展,可妳選擇的律師事務所沒有這方面的業務來源和專業支持,那就沒有意義了。

 律師事務所基本上有三種類型。壹是大型綜合所:管理規範,業務綜合,內部律師專業化,團隊整齊,合作緊密。二是小而精型所:規模不大,專作某壹項領域,專業性強,在該領域內業績卓著。三是松散型所:律師們在壹起,確定壹個提成比例或上交數額,誰也不管淮,可能規模很大,甚至上百人,但關系很松散,談不上團隊。選擇時應當仔細甄別和選擇。

 (三)律師事務所對律師的支持。應當考察事務所對律師有無業務培訓、疑難案件討論會議、數據庫等支持。比如壹些律師事務所,將全部案件案例、通用合同等整理匯總,放在內部管理軟件的數據庫當中,既方便律師使用,又有提示作用,這對於律師,特別是剛入行律師的支持是非常大的,可以有效縮短學習半徑,避免浪費時間,減少執業風險。

 四)實習制度。看事務所對於剛入行的新人是否安排有專門合夥人負責培養指導,這種壹對壹的入門培養方式對於新人的健康快速成長很有裨益,與那種粗放式的培養方式效果很不壹樣。

 (五)風險控制、質量控制體系。現在法律要求越來越嚴,法律服務市場越來越成熟,行業風險也就越來越大。妳承辦壹項律師業務,做得好不好,哪些需要特別註意等,都需要律師事務所有壹個完善的外部控制體系幫助妳督促妳。有些律師事務所專門設有“主辦律師制度”,以保障案件的承辦質量。

 每壹份法律文件的出具或法律事項的處理都必須經由主辦律師審查,由主辦律師負責。這樣,年輕律師就可以隨時獲得資深律師的悉心指導,迅速提升案件承辦質量,日積月累,將受益匪淺。

 (六)晉升機制。應當了解律師事務所有無明確的晉升機制,妳的事業目標有無可能去發展和實現。

  認真做出專業方向的選擇

 律師行業需要專業化人才,需要律師有突出的專業特長,新進人員應當盡快找到適合自己的專業化發展方向,以占據有利的競爭地位。在選擇專業方向時,應當著重考慮如下幾個方面:

 1、市場。妳選擇的專業的成長性如何、市場前景怎樣,這決定著妳自身未來的發展潛力和事業前景。

 2、興趣愛好。只有有興趣,才能發揮主觀能動性,要把個人的專業興趣與市場需求結合起來。

 2、所在律師事務所能否給妳的專業發展提供業務支持。如果事務所中有壹到兩個合夥人是某領域的專家,同時他所帶領的部門在事務所中的業務相對成熟,有壹定的市場占有量,這樣的團隊會帶著妳向前走,加上自己的努力,就可以快速提升自己的專業水平。

 4、慎重,不能心血來潮。妳可以用大約兩年的時間進行摸索,從最基本的事務做起,多觀察、多了解、多思考,壹旦選中,堅持不懈,鍥而不舍,才能成功。

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  律師是不是越老越有經驗,像醫生職業壹樣,先苦後甜?

 看似壹個問題,其實這位知友是提了兩個問題,第壹個問題是律師是不是越老越有經驗;第二個問題是律師是不是先苦後甜。下面就這兩個問題交流壹下看法。

 關於律師是不是越老越有經驗的問題。通常情況下,隨著年齡的增加,律師的經驗也會越來越豐富。但就跟所有原則都有例外壹樣,也並不是所有律師的經驗都會隨著年齡的增加而變得豐富。律師的經驗通常體現在對法律的理解程度、對突發情況的應對、制定訴訟方案的周密以及與法官、律師的關系處理等方方面面。

 而這些經驗僅靠年齡是無法獲取的,關鍵還在於辦案的數量和經常性的反思與總結。所以,辦案多且經常總結的年輕律師也有可能是經驗豐富的律師。

 關於律師是不是先苦後甜的問題。我基本上是認同這個說法的。先苦後甜通常指的就是前期辛苦並且收入低,後期收入會逐漸提高。做律師的前期,通常是剛從學校步入社會的畢業生,社會關系簡單,而且執業經驗欠缺,所以幾乎不會有案源,收入無法保證,只能在律所領著微博的工資幹著跑腿的累活。

 所以前期會比較辛苦,有的年輕律師因堅持不下去便中途改行了。但凡慢慢堅持下來的律師,會隨著經驗和人脈的積累,在律師的道路上也越走越順暢。收入水平也會和同齡的法官、檢察官不相上下了,甚至還更高。的確可以稱得上是先苦後甜。

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